近日，商洛市自来水公司加强组织领导，夯实工作责任，下茬整改落实，健全长效机制，积极做好中央办公厅督查组专项督查反馈意见整改和干部作风问题排查整改工作，激励广大干部新时代新担当新作为，持续推动干部队伍作风转变，为促进十三五城市供水事业发展再鼓干劲。

　　一是及时召开公司党总支支委会，传达上级党组织动员大会精神，认真学习中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和市国资委党党委、市城管局党组《两个方案》，研究制定了我司整改工作方案。

　　二是召开动员大会，公司班组长以上干部、机关支部全体党员及污水处理厂支部党员共计50余人参加。会上学习了中办《意见》和市国资委党委、市城管局党组《两个方案》等文件精神。会议要求，全体职工要充分认识到整改工作的重要性，进一步提高政治站位，把中办督查组反馈意见整改和干部作风转变、抓好当前整改与建立长效机制相结合，扎实开展干部作风问题排查整改，形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚。

　　三是召开中层以上领导干部会议。要求各厂科负责人要切实担负起“第一责任人”的职责，要对整改工作亲自安排部署，成立相应的工作机构，认真落实专人负责，确保扎实有序开展整改工作。

　　四是广泛深入学习宣传。公司印发中央《意见》、《意见》应知应会知识问答50题等学习资料，印制学习贯彻中央《意见》和干部作风问题排查整改知识测试卷，在公司班子成员、班组长以上干部、机关支部全体党员及污水处理厂支部党员中进行测试，测试成绩均达到优秀。

　　五是深入查摆问题。公司研究制定干部作风问题排查整改阶段性工作任务清单，以班子成员为重点，覆盖全体干部职工，对照4个方面16个重点问题进行排查，确保公司干部职工全覆盖，整改问题全覆盖。

　　六是加强绩效考核。公司进一步严肃工作纪律、加强跟踪问效，向各厂科下发《干部纪律作风整顿要求》，全面落实职工签到制、工作日志制。领导小组不定时突击检查职工上下班工作纪律、工勤操出勤情况。在检查中，公司职工均未发现违反工作纪律的行为，能够严格遵守考勤制度、外出报告制度、请假制度和工作纪律。