商洛商南县的陈先生在商南县从事教育工作30多年，可今年已经63岁的他到现在却退休不了。陈先生任职于商南县初级中学，他告诉记者，按国家法定退休年龄，自己2013年就应该退休了，可现在已经63岁了，却迟迟退休不了。

　　当事人陈熙卿：“在2006年工资改革的时间，商南县人社局、劳人局、教育局到市上请示商南县工资改革，学校领导人员我们是比照职务套改解决办法，他们说我们弄不成。改了以后，把我工资弄错了，把我弄成中教二级，我就不是教师。用延长退休时间来弥补我的错发工资。”

　　记者在商南县教育和体育局2015年下发的退休文件上看到，2010年10月陈先生被聘任在县初级中学8级职员岗位上，退休费总计3468元，从2013年9月起退休。陈先生认为这份退休文件上显示自己的职员岗位级别与自己事实岗位级别不符后，今年3月份将商南县科技和教育体育局告上了法庭。

　　当事人陈熙卿：“我退休应该2013年9月下文件，商南县教体局给我弄个2015年9月给我下文件，强行下文给我退休，违反国家规定。”

　　记者：“法院怎么判的?”

　　当事人陈熙卿：“洛南县法院已经判了。已经下了文件，撤销了退休文件，错误决定。”

　　洛南县人民法院的判决认为，商南县事业单位人员退休审批工作系商南县人力资源和社会保障局职责权限范围，被告商南县科教体局并无这一审批权限。判决撤销商南县科技和教育体育局2015年9月14日作出的关于陈先生退休的通知，那么为何判决生效后陈先生的退休问题仍没得到解决呢?

　　商南县科技和教育体育局人事股副股长张少成：“他(陈熙卿)要享受副处级工资，我们就没有政策依据，我们没办法给他享受。判了以后，我们立马就给县人社局打报告，既然是我们主管局没有审批权，那么这个审批权肯定在人社局，现在人社局处理啥情况，我是不太清楚。”

　　张股长说，在法院判决后他们向商南县人社局打了关于陈熙卿退休问题的报告，只能等待县人社局的相关审批文件。

　　商南县人力资源和社会保障局局长赵有群：“我们接到函后，考虑到整个教师的退休30年来一直都在教育局审批着呢，法院判决以后，人社局这我们也高度重视，也在积极的协调沟通这个事情。”

　　赵局长表示将会尽快解决。